Центр карьеры

Общая информация

Миссия Центра карьеры

Оказание всесторонней поддержки студентам и выпускникам в процессе их профессионального становления и успешной ориентации на динамично меняющемся рынке труда региона.

А также помощь работодателям в подборе начинающего специалиста из числа студентов и выпускников, обладающего необходимыми для решения производственных задач знаниями, умениями, навыками и компетенциями.

Центр призван служить связующим звеном между образовательным учреждением и работодателями, тщательно выявляя потребности последних в квалифицированных кадрах. Это позволяет Центру карьеры оказывать содействие другим структурным подразделениям техникума в удовлетворении этих потребностей посредством предоставления актуальной информации и активного привлечения работодателей к образовательному процессу.

Цель Центра карьеры

Обеспечение условий для маршрутизации и трудоустройства обучающихся и выпускников профессиональной образовательной организации в соответствии с освоенной профессией, специальностью среднего профессионального образования.

Создание в техникуме оптимальных условий, способствующих успешной занятости студентов и выпускников.

Это достигается путем налаживания и укрепления сотрудничества с работодателями, а также посредством реализации комплекса мероприятий, направленных на планирование студентами и выпускниками индивидуальной траектории профессионального развития и их эффективную маршрутизацию на предприятия, соответствующие полученной профессии или специальности.

Задачи Центра карьеры

  • организация комплекса мероприятий по содействию занятости студентов и трудоустройству выпускников;
  • проведение систематического анализа рынка труда и установление прочных связей с работодателями;
  • организация и проведение карьерных мероприятий, таких как ярмарки вакансий и специализированные тренинги;
  • предоставление консультаций студентам и выпускникам по вопросам трудоустройства;
  • консультирование обучающихся и выпускников по вопросам трудового и налогового законодательства, в том числе об особенностях ведения предпринимательской деятельности и деятельности;
  • проведение мониторинга трудоустройства выпускников, выявление студентов, относящихся к группам риска не трудоустройства, и проработка адресных мер поддержки;
  • формирование и ведение актуальных баз данных вакансий и резюме;
  • мониторинг успешного трудоустройства выпускников.

Документы

Положение Центра карьеры ГБПОУ РО "БТИТиР"

Мероприятия Центра карьеры

План работы Центра карьеры

Студенты Батайского техникума информационных технологий и радиоэлектроники "Донинтех", профессии 09.01.03 "Оператор информационных систем и ресурсов" и специальности 09.02.07 "Информационные системы и программирование, приняли участие в региональном профориентационном проекте «Успешные люди», организованном Центром опережающей профессиональной подготовки Ростовской области.

Гостем мероприятия стал исполнительный директор сельскохозяйственного предприятия ООО «Лиманский» ГК АО «Агрохолдинг «Просторы» Сергей Донесевич!

Сергей Донесевич поделился с участниками своим опытом и рассказал о том, как важно ставить перед собой цели и стремиться к их достижению. Он подчеркнул, что успех в профессиональной сфере требует не только профессиональных знаний, но и умения работать в команде, быть ответственным и трудолюбивым.

#ЦОПП #ЦОПП161 #ЦОППРостов #мероприятияЦОПП@copprostov #БЦК161

 В преддверии Дня Наставника, отмечаемого ежегодно 2 марта, Светлана Григорьевна Череватенко поделилась мыслями о роли наставничества в жизни и профессиональной деятельности.

 Почему вы стали наставником?

Наставничество — это шанс поделиться своим опытом и знаниями, вложить частичку себя в развитие будущих профессионалов.

 Что для вас значит наставничество?

Наставничество — это глубокое доверие и взаимное уважение между преподавателем и студентом. Моя задача — поддержать, направить и мотивировать молодого специалиста, помочь ему обрести уверенность и компетентность в выбранной специальности.

 Какой след наставничество оставило в вашей жизни и профессии?

Наставничество дает бесценный опыт общения с людьми, обогащает мою жизнь новыми эмоциями и профессиональными открытиями. Видеть успехи своих воспитанников — самая большая награда для любого наставника.

#яНаставник #НаставничествоМойВыбор #ДеньНаставника #наставничество #СПОмедиа
#ИРПО
#ЦентрКарьеры
#БЦК161 #ЦОПП161 #БЦКРостов #ЦОППРостов

Трудоустройство

Банк социального партнерства

Анкета при трудоустройстве

Виды собеседования

Правила поведения при собеседовании

Примерное резюме

Рекомендации по написанию резюме

Ресурсы по поиску работы

Способ поиска работы

Программы и меры поддержки для молодых специалистов 

Контакты ответственного в ПОО за деятельность ЦК ПОО, к которому можно обратиться (или ответственных по направлениям)

Ковалева Светлана Михайловна – заместитель директора по УПР

- Рабочий номер телефона, адрес электронной почты.

8(863)5458278

- Батайский техникум информационных технологий и радиоэлектроники  bat_donintech@rostobr.ru

- Ссылки на сообщества ЦК ПОО https://vk.com/id316330283 и БЦК РО (https://vk.com/bck161) в социальных сетях.